O que Fazemos

Oferecemos Soluções Integradas que abrangem TODAS.

Processo de Treinamento e Desenvolvimento

1- Levantamento de Necessidades
2 – Planejamento
3 – Execução e Avaliação de Resultados

Este modelo integral permite que os nossos clientes encontrem a mesma metodologia em todas as Soluções.

Conheça nossa abrangência e expertise em Treinamentos, a partir, da Roda de Soluções.

TREINAMENTOS PRESENCIAIS PARA GRUPOS

APOIOS AOS TREINAMENTOS

ENSINO A DISTÂNCIA

EVENTOS E DINÂMICAS

TREINAMENTOS PONTUAIS

DIAGNÓSTICOS PARA TREINAMENTOS

Jeferson, Tive várias palestras em minha carreira profissional, porém como você mesmo enalteceu são 30 anos de comunicação e cada vez mais aprendendo e demonstrando através das orientações as reflexões para nortear o caminho pessoal e profissional de todos que têm o prazer de participar deste seu trabalho. A reunião na Coelho da Fonseca foi um grande trabalho de integração, descontração, aprendizado, reflexão, autoanálise e os adjetivos não param por aí. Todos sabem o valor que um profissional de ensino e comunicação tem a oferecer quando consegue estabelecer o elo com os ouvintes. As frases de reflexão são um estímulo para pensarmos e avaliarmos o porquê de estarmos todos juntos. Acredito que uma parte das sementes plantada nesta caminhada germinará e será o início de várias outras semeaduras. E, assim, virá o crescimento pessoal e profissional daqueles que compartilharam o seu trabalho. Parabéns.
Sergio Rocha ( Gerente Comercial )
Gostaria de agradecê-lo e parabenizá-lo pela palestra realizada no Encontro Resolv na cidade de Ribeirão Preto. Foi uma excelente oportunidade de aprender um pouco mais e discutir tópicos como liderança, gestão e absenteísmo com um profissional que tem grande conhecimento na área e que passa as informações de forma bastante clara e divertida. Adorei o seu trabalho e a sua forma de não apenas apresentar os temas, mas também envolver todos os participantes e provocar discussões críticas.
Júlia Arruda ( Diretoria )
“Os treinamentos da JLRocha inspiraram a minha ascensão dentro do banco. A metodologia de aprendizagem é dinâmica e facilita a conscientização de tudo aquilo que temos e que podemos transformar para superar as exigências dos clientes, do banco e dos seus acionistas. Além de participar dos treinamentos promovidos pelo banco, passei a investir de forma particular nos cursos abertos que são promovidos. Os resultados foram tão surpreendentes, que decidi levar a minha parceira e meus amigos nos treinamentos abertos. Recomendo a JLRocha para todos que desejam conquistar uma aprendizagem efetiva que pode ser levada para a vida inteira.”
Willian Zusa ( Diretoria )
Obrigada aos instrutores do treinamento para a turma de Bauru ! O treinamento foi um sucesso e acredito que assim serão as vendas pós treinamento.
Fabiana ( Equipe de treinamento VIVO SPI )
Senhores, bom dia! Tivemos vários treinamentos com a equipe de consultoria da JLRocha. Nestes treinamentos foram abordados vários assuntos de grande valia no dia-a-dia de nossos consultores como: Técnica de vendas;postura;conhecimento geral de mercado, entre outros! Todos os assuntos abordados são pertinentes a realidade de nosso mercado, fazendo com que os nossos consultores se sintam mais bem preparados e seguros nas situações encontradas no seu trabalho diário!
Anderson Martins Indalecio ( Equipe de treinamento VIVO SPI )
Equipe JL Rocha, Queremos agradecer e parabenizar o desempenho e a dedicação em meio a tantas dificuldades nos treinamentos realizados neste ano, onde não foi possível acompanhá-los presencialmente na maioria dos treinamentos, devidos as grandes atividades simultâneas. Foi na confiança que mais uma vez comprovamos a eficiência do trabalho de vocês, pois já são dois anos de parceria conquistando grandes sucessos. Agradecemos também os resultados que já são notados no campo prático, pois hoje podemos contar com uma equipe motivada e tecnicamente capacitada.
Daniela Vilas Boas e Fabiana Ap Pantaroto ( Equipe de treinamento VIVO SPI )

Augusto Arissa

Mariana Rocha

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