PLANOS DE INCENTIVO

Para que somar se você pode exponenciar?

Você sabia que é possível criar uma relação simbiótica entre o treinamento realizado e o ambiente de trabalho, utilizando Planos de Incentivo?

TVs, Video Games, Smartphones…

Que tal! Em vez de premiar uma minoria com bens materiais, você surpreende e contempla a maioria com um prêmio que, realmente, eles sonham conquistar: Valorização e Reconhecimento.

Os Planos de incentivo da JL Rocha não são pirotécnicos, nem tão pouco, fugazes. Customizados especialmente para a sua empresa, são profundamente marcantes e duradouros, recompensando a sua equipe e, principalmente, aos que se destacarem. Você verá, nosso Plano contagia, emociona e marca toda a sua equipe e dá um show de reconhecimento àqueles que mais se destacaram.

Quer um exemplo?
Imagine o colaborador estar consciente que após o treinamento haverá um Plano para Incentivar a prática dos novos aprendizados?

Imagine cada colaborador sair comprometido e motivado a “pagar o preço” dos esforços necessários para transformar teoria em prática? Imagine uma competição saudável, onde as pessoas se ajudam e o maior benefício não é a premiação e, sim, o reconhecimento e a valorização por ter alcançado um nível de AP – Alta Performance em algo que não sabia fazer?

Acredite que a mesma combinação feita na “Dança dos Famosos”, que une aprendizado + incentivo é utilizada nesta solução empolgante da JLRocha.

Toda a equipe será convidada a participar do Plano de Incentivo, onde o foco será direcionado a alguma ação específica, definida de acordo com a necessidade de sua empresa, mas sempre “linkada” ao aprimoramento de valores, cooperação e desenvolvimento da equipe.

Sutil, envolvente e tremendamente inteligente, o conteúdo do Plano deixa transparecer ao participante, desde o início, que ele já é um vencedor. Ele começará a sentir-se valorizado e privilegiado em fazer parte desse processo e perceberá que está tendo o incentivo, a oportunidade e a confiança de sua empresa para que cresça e obtenha o reconhecimento.

Todos serão valorizados, todos se beneficiarão com o incrível conteúdo do Plano, alguns se destacarão e obterão o justo reconhecimento.